Gestion Sociale Complète avec Conseil Expert Paie

Au cœur de notre expertise chez Conseil Expert Paie, se trouve une gestion sociale complète pour répondre aux besoins variés de nos clients. De l'accompagnement lors des élections du Comité Social et Économique (CSE) à la gestion des contrats de travail (CDI, CDD, saisonnier HCR) avec des clauses spécifiques telles que le temps partiel, la clause de non-concurrence, et les forfaits jours, nous couvrons l'intégralité du cycle d'emploi. Notre cabinet assure également la gestion des embauches, déclarant avec précision auprès de l'Urssaf ou de la MSA.

Nous excelons dans l'étude des embauches d'étrangers, veillant à tous les aspects légaux. De plus, nous assurons un suivi méticuleux des médecines du travail, gérons le registre du personnel et mettons en place des procédures efficaces de dénonciation d'usage. Notre expertise s'étend également à la simulation d'indemnités pour des situations telles que le départ à la retraite, le licenciement, les congés payés, et les ruptures conventionnelles.

La gestion des ruptures, qu'il s'agisse de ruptures conventionnelles, de licenciements pour motifs personnels ou non personnels, d'inaptitude, ou de fautes graves, fait partie intégrante de nos services. Nous vous accompagnons à travers toutes les étapes, y compris la rédaction de courriers juridiques. Notre équipe est également compétente pour prodiguer des conseils en droit social lors de consultations téléphoniques.

La mise en place de règlements intérieurs, l'affichage obligatoire, la gestion des Décisions Unilatérales de l'Employeur (DUE), la prime Macron et son impact sur les primes pouvoir d'achat, la mutuelle, et la prévoyance sont autant de domaines où notre cabinet excelle. Enfin, nous vous accompagnons efficacement dans les démarches contre l'Urssaf, assurant une gestion sociale robuste et conforme à toutes les exigences légales.

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